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der Erwachsenenpsychiatrie ab und verbessern die Lebensqualität psychisch erkrankter Menschen durch individuelle Behandlung und Betreuung. Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen mehr als einen sicheren Job. Dank
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und Kinderferienbetreuung Mitarbeiteraktienkaufprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.) Corporate Benefits Plattform mit exklusiven
Mitarbeiteraktienkaufprogramm Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.) Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne
mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin (sichere Jobs, faire Gehälter und gute Arbeitsbedingungen) 30 Tage Erholungsurlaub (5-Tage-Woche) Weitere Informationen Zur Besetzung der Position
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, Krankenzusatzversicherung, Münchenzulage, Job-Rad, Gesundheitsfürsorge durch betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie
, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Job-Rad, Münchenzulage, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer
) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Job-Rad, Münchenzulage, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub
Sie eine Nachteule sind die Pflege unserer Bewohner für Sie nicht nur ein Job sondern eine Herzensangelegenheit ist. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihr Ansprechpartner Jennifer
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für Sie nicht nur ein Job sondern eine Herzensangelegenheit ist. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihr Ansprechpartner Alexander Glatz Residenzleitung | Telefon 0 34 37 / 999 0 E-Mail
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: 0160 921 751 23 Fax: 0 72 47 / 95 45 56-12 jobs@kopp-dettenheim.de kopp-unternehmensgruppe.de
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Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiteraktienkaufprogramm Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.) Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige
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