Du hast bisher noch nicht die optimalen Rahmenbedingungen gefunden? Gerne unterstützen wir Dich bei der Suche nach dem passenden Job. Für verschiedene Kunden in Hamburg suchen
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von bis zu 150% (netto) Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr Wechselprämie: 1.000 € für den Schritt in einen neuen Job Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr Mitarbeiter werben
: bewerbung-medical.goettingen@tempton.de Du bist Intensiv- und Anästhesiepflegerin (m/w/d) und immer für deine schwerkranken Patienten da. In deinem Job wird dir einiges abverlangt, und wir wissen, Freude
zur Stelle. Email: Linda.Heitel@Tempton.de Sie sind Intensiv- und Anästhesiepflegerin (m/w/d) und immer für Ihre schwerkranken Patienten da. In Ihrem Job wird Ihnen einiges abverlangt, und wir wissen, Freude
Krankenschwester (m/w/d) Hast du das Gefühl, dass dein Job in der Pflege an Freude verloren hat? Mit unseren Benefits bringen wir wieder Schwung in deinen Arbeitsalltag und sorgen dafür, dass
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Fortbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach TVöD-K mit einigen Extras monatlich: 25€Krankenhauszulage, 125€ Pflegezulage, 250€ Arbeitsmarktzulage jährlich: Jahressonderzahlung (mind. 70%) Job, Familie und Freizeit
. der Nutzung des CNE-Online-Fortbildungsportals Vergütung nach TVöD inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Job, Familie
Vergütung nach TVöD inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Beste
. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga
. Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Nutzung der klinikeigenen Schwimmhalle; Sauna und Fitnessgeräte, Job-Rad)Die Möglichkeit der Hospitation zum gegenseitigen Kennenlernen
€ Arbeitsmarktzulage jährlich: Jahressonderzahlung (mind. 70%) sowie durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Prämie für das Einspringen aus dem Frei Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance
der richtigen Balance aus Job und Familie. Weil es Hand in Hand einfach besser läuft als auf eigene Faust. Darauf sind wir stolz. Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich
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